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隆昌县法院坚持“三个注重”强化管理
www.neijiangpeace.gov.cn 】 【 2016-11-25 12:57 】 【来源: 内江长安网】
  为进一步加强队伍建设,树立人民法院和人民法官的良好形象,隆昌县法院坚持“三个注重”强化队伍管理,有效激发队伍活力,保持了积极进取、昂扬向上的精神风貌。
  
  注重制度管人,规范队伍管理。落实队伍状况定期分析制度,健全审判层级管理体系,完善办案责任制、错案追究制,推行庭审评查、裁判文书评查常态化,落实“五项规范”,规范司法行为,提升案件质效。健全业绩考评激励机制,优化选人用人机制。落实青年干警导师制度,实施“青年干部成长工程”,近年来有14名青年干警通过竞争上岗走上中层领导岗位。
  
  注重文化育人,提升队伍凝聚力。总结提炼出“弘法为民、崇学敬业、重德修廉”的隆昌法院精神。突出地域特色,推进法庭文化建设,该院青石廉政文化入选“全省法院文化建设特色项目”。举行“践行三严三实、扬帆法治梦想”主题演讲比赛,参加全省法院“践行两学一做,展现法官风采”文艺汇演等文体活动,丰富干警文化生活,突出文化引领,提升队伍向心力和凝聚力。
  
  用注重关心暖人,营造和谐氛围。建立交心谈心制度,班子成员和部门负责人对干警做到“四必谈”、“四必访”,及时了解干警思想、工作状况。新建职工食堂,为干警提供工作餐。每年组织干警体检,建立干警健康档案,开展健康知识讲座。开设院长信箱,听取干警意见建议,借助邮件、短信和贺卡为干警送上节日祝福,营造和谐融洽的人文环境。(钟艳 刘应碧)

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编辑:郑婷婷
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